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“一站式”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源公共服務平臺
各設區(qū)市人力資源社會保障局、有關省屬（中央駐蘇）博士后科研工作站設站單位：
為貫徹落實《省政府辦公廳關于推動博士后工作高質量發(fā)展的意見》（蘇政辦發(fā)〔2020〕8號）精神，進一步發(fā)揮博士后制度在實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略和人才強省戰(zhàn)略中的重要作用，強化先進典型示范引領作用，根據工作安排，今年我廳將繼續(xù)開展江蘇省示范博士后科研工作站評選工作?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
一、推薦范圍
經人力資源和社會保障部批準設立的博士后科研工作站均可參加本次推薦評選，園區(qū)性博士后科研工作站及所轄分站不在推薦范圍。
二、評選和推薦數(shù)量
江蘇省示范博士后科研工作站評選工作，采取分批評選、省級命名、重點支持、省市協(xié)同推動的方式推進。今年全省將評選江蘇省示范博士后科研工作站20家。根據全省博士后科研工作站分布和各市博士后工作總體運行情況，原則上各市推薦名額不超過5個，省各有關部門、各有關中央駐蘇單位可按人事管理權限推薦1個。
三、推薦條件
（一）認真貫徹落實國家和省博士后工作政策，博士后管理機構、工作制度、人員配備健全，管理規(guī)范。資金投入力度較大，能夠為博士后創(chuàng)造良好工作環(huán)境和生活條件。
（二）設站單位博士后工作在本地區(qū)、本領域具有引領、示范作用，招收博士后數(shù)量較多，持續(xù)保持博士后在站從事創(chuàng)新研究工作，出站博士后留本單位或留蘇比例較高。
（三）設站單位重視博士后制度在青年人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新中的獨特作用，在促進博士后與企業(yè)科研團隊結合、與校企導師合作、與企業(yè)文化融合等方面措施有力、成效顯著。
（四）博士后研究項目具有較高的理論和技術創(chuàng)新價值，科研項目曾獲國家、省或設區(qū)市專項資金立項資助、博士后科研項目資助，已有部分項目成果獲授權發(fā)明專利、初步實現(xiàn)產業(yè)化，對增強企業(yè)核心競爭力、推動產業(yè)升級潛在作用明顯。
（五）設站單位積極參加全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽各項工作。
四、工作程序
（一）各地、各有關部門（單位）根據本地、本部門（單位）實際，組織推薦申報工作。省屬、中央駐蘇單位博士后科研工作站申報材料按人事管理權限經上級主管部門（單位）審核后，報送省人社廳。其余博士后科研工作站申報材料按屬地原則報送所在地設區(qū)市人社局。各設區(qū)市人社局按照推薦指標，擇優(yōu)推薦上報省人社廳。
（二）省人社廳對推薦材料進行審核，不符合評選條件或材料弄虛作假的將不予評選。
（三）省人社廳對推薦材料進行綜合評議，確定2021年度江蘇省示范博士后科研工作站名單。
五、有關要求
（一）各地和各有關部門（單位）要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，堅持好中選優(yōu)，確保推薦質量。今后博士后科研工作站獨立招收資格申報推薦單位原則上從省示范博士后科研工作站中產生。
（二）各地、各有關部門（單位）請將推薦材料于2021年9月30日前報送我廳專業(yè)技術人員管理處。推薦材料包括：各設區(qū)市人社局、省各有關部門和有關中央駐蘇單位推薦報告1份；有關設站單位的《江蘇省示范博士后科研工作站推薦表》及設站單位博士后代表性專利、論文、獲獎證明、榮譽證書、科技成果鑒定或評價等佐證材料一式2份， A4紙雙面打印裝訂成冊，電子版一并報送。
聯(lián) 系 人：鮮 峰 黃文娟
聯(lián)系電話：（025）83687885 83236065
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江蘇省人力資源和社會保障廳
